رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأشرف فتحي عامر

الأخبار

بالمستندات..

أطباء الأسنان بمنطقة الساحل يستغيثون بوزيرة الصحة: نعاني من التعنت والتقييم الظالم

الأيام

على رغم ما يتحمله أبطال الجيش الأبيض من مهام في الوقت الراهن في ظل جائحة كورونا وبدلا من أن نوفيهم ابسط حقوقهم نجد إحدى المسئولين في إحدى الإدارات الطبية يقوم بالتعنت مع بعض الأطباء واستخدامه عملية التقييم الشهري للأطباء دون دوابط، الأمر الذي جعله يعطي درجات التقييم الشهري بناء على علاقاته بالأطباء فيرفع البعض وينقص الباقي دون أن يذكر سبب التقييم الرديئ، وهذا ما أكده بعض أطباء الأسنان بشبرا مصر ممن يشتكون منهم.

وحدد القرار الصادر من وزارة الصحة، الذي حصلنا على صورة منه، المسند لهم عملية تقييم الأداء، حيث أكدت الوزارة أن التقييم يتم بمعرفة لجنة تشكل برئاسة الرئيس الأعلى وعضوية الرئيس المباشر والمدير المالي والإداري بالوحدة.


كما أشار القرار إلى أنه يراعى في التقييم وفقا لعدد أيام الحضور الفعلي بالعمل والا يتأثر التقييم بأيام العطلات الرسمية أو الإجازات الإعتيادية أو العارضة التي لا تزيد عن 15 يوم، أو الأجازات المرضية الاستثنائية بأجر كامل التي يحصل
حيث استغاثة عددا من أطباء الأسنان بشبرا مصر بالدكتورة هالة زايد وزير الصحة والسكان، من تعنت وبطش الدكتور مدير الأسنان بالمنطقة، حيث قال الدكتور "ج ، أ" استشاري طب الاسنان، أنهم يشهدون حالة من التعنت من قبل مدير إدارة الأسنان بمنطقة الساحل، حيث أنهم يرون ظلم بين في عملية التقييم الشهري للأطباء الأسنان كما أن هناك مجاملات تحدث فنجد أنه قام بتعديل التقييم لبعض الأطباء ورفع نسبتهم بينما قام بتقليص نسبة أخرين، وهذا ما ذكر في الشكوى المقدمة من الدكتورة "س، م"، التي حصلنا على صورة منها توضح خلالها وجود تعنت من قبل مدير المنطقة بوضعه تقييم حافز ضعيف دون ذكر سبب نقص التقييم.

واوضحت الدكتورة صاحبة الشكوى أنررثها ملتزمة وتطبق كل لوائح العمل ليس لديها أي جزاءات، ودليل على ذلك تقييمها في الشهور السابقة، موشيرة إلى أن عملية التقييم ليست مو اختصاصاته فهي من اختصاصات رئيس القسم.

كما استغاثت الدكتورة " أ، ن " رئيس قسم التركيبات في مستشفى الخازندارة العام، قائلة: إن منطقة الساحل الطبية فوق صفيح ساخن، مؤكدة أن مدير إدارة الأسنان بالمنطقة يفتعل المشاكل والخلافات مع جميع أطباء الأسنان بالمنطقة.

واكدت الطبيبة في شكواها أن مدير إدارة الأسنان قام بعمل تقييم الأداء عن شهر ابريل 2020 ومن قاموا بالتوقيع على التقييم مسماهم الوظيفي لا يعطيهم الحق في وضع التقييم ولا تنطبق عليهم الشروط الوظيفية التي حددتها الوزارة ممن لهم الحق في التقييم.
وتابعت صاحبة الشكوى أن هذا الأمر يجعلنا نطرح أسئلة كثيرة، أهمها على اي اساس قام مدير إدارة الأسنان بتقييم الأطباء بنسب تتفاوت من 60%حتى 95%؟

كما تسألت أيضا كيف يتم تقليل التقييم دون ذكر الأسباب خاصة أن جميع الأطباء لم تتحصل إجازات سواء إعتيادية أو عارضة.

047cbddb322f46b4287050e1bebf0b39.jpg0aa0c036ee5c1a948f6421337fd30a8f.jpg158b87dea3d1beebbf9190513fd6af77.jpg271b610e0cf25022b9a25c0ec028c999.jpg41ceb20547d9c90ac1710f3ad06855ab.jpg4614e31caa0081d3ea62dbdb37223dfc.jpg77fb07952ef56da356436fb1ecef92a6.jpg80408349a59540c32d990a5cef9bb458.jpg87ad8d6d9fa88dda25997f6605772b0d.jpg982688a24a079865df7c684e2cca9602.jpgab75df40d378d4d5b0c30e9b5730e580.jpgbf54578e5618062797fd034fd74db1b9.jpgcbe9623226492077d046202d986ba5df.jpge36e82b264169fbef684042e5b53eb5c.jpg
وزيرة الصحة أطباء الأسنان إدارة الساحل الجيش الأبيض

الأخبار