مواعيد غلق المحلات والمقاهي في عيد الأضحى 2022
تعرف على مواعيد غلق المحلات والمقاهي في عيد الأضحى 2022
تصدرت كلمات، مواعيد غلق المحلات والمقاهي في عيد الأضحي 2022، محركات البحث في جوجل، خلال الساعات القليلة الماضية في مصر.
وأصدر مجلس الوزراء المصري برئاسة مصطفي مدبولي، قرار بمواعيد غلق المحلات والمطاعم والكافيهات خلال إجازة عيد الأضحي المبارك والتي ستبدأ اعتبارا من يوم السبت الموافق 9 يوليو 2022 وحتى يوم الخميس 14 يوليو 2022.
والقرار الخاص بمواعيد غلق المحلات والمقاهي خلال فترة الإجازة الخاصة بعيد الأضحي 2022، جاءت كالتالي:
- السابعة صباحا ستكون موعد فتح المحلات والمولات التجارية وستغلق الساعة 12 ليلا.
- المطاعم والمقاهي ستفتح من الساعة 5 صباحا وستغلق بعد الساعة 1 صباحا بعد منتصف الليل.
- فتح الورش والأعمال الحرفية من الساعة 8 صباحا وتغلق 8 مساءا.
وأستثني قرار مجلس الوزراء، المخابز والأفران ومحلات البقالة والسوبر ماركت من قرار الإغلاق يعني يستمر العمل بها كل يوم دون توقف.
ومن جهة أخري، نعرض عليكم شروط حصول موظفي الحكومة على ترقياتهم في 2022 وجاءت كالتالي:
حيث حدد القانون 81، في مواده الخاصة بالترقيات قواعد للترقيات إلى درجات وظيفية أعلى، بضوابط واشتراطات، سواء بالاختيار أو الأقدمية طبقا لما نصت عليه وفسرته المادة 90 من اللائحة التنفيذية للقانون:
معايير الترقية بالاختيار
.jpg)
- أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية.
- أن يجتاز بنجاح، التدريب الذي تتيحه له الوحدة أو الجهة أو المصلحة التي يعمل بها.
- أن تكون الترقية إلى وظيفة شاغرة ومموَّلة تلِي مباشرة الوظيفة التي يشغلها الموظف في المستوى، وفي ذات المجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها.
- أن يكون الموظف مستوفياً لشروط شغل الوظيفة أو مرقَّى إليها.
- أن يكون قد قضى المدد البينية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية وهي 5 أعوام للترقية، من السادسة إلى الخامسة، ومن الخامسة للرابعة، ومن الرابعة للثالثة، و8 أعوام من الثالثة للثانية، و6 أعوام من الثانية للأولى.
معايير الترقية بالأقدمية
- أن تكون الترقية بقرار من السلطة المختصة "الوزارة أو المحافظة أو الهيئة التابعة لها الجهة التي يعمل بها الموظف"، أو مَن تفوِّضه بناءً على اقتراح من لجنة الموارد البشرية.
-أن تكون الترقية إلى وظيفة شاغرة ومموَّلة تلِي مباشرة الوظيفة التي يشغلها الموظف في المستوى، وفي ذات المجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها.
- أن يكون قد قضى المدد البينية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية وهي 5 أعوام للترقية، من السادسة إلى الخامسة، ومن الخامسة للرابعة، ومن الرابعة للثالثة، و8 أعوام من الثالثة للثانية، و6 أعوام من الثانية.
